保育士求人（正社員・パート・派遣）｜幼稚園教諭

勤務地：静岡県 静岡市駿河区みずほ5-13-25

時給：1,000 円 ～ 1,050 円

■募集内容　──────────── ◆パート 土曜を含めて週5日ご勤務できる方大歓迎！ ◆保育補助をお願いします♪ ・お散歩のフォロー （夏季はプール遊びとなります） ・室内遊び ・おむつ替え （トイレトレーニング含む） ・給食、おやつ ・午睡　等 ※保育補助がメインのお仕事となります ※担任クラスを持ったり 　書類作成業務や時間外勤務はありません ◆月に一度職員会議（正規職員のみ） 　を行っておりますが、その内容については 　午睡中の時間を使ってパートの先生にも 　共有させて頂きます！ 　また会議の議事録については 　ファイルにて回覧を行っております◎ ■園について　──────────── 【職員数】 男性：1名（うち1名は園長） 女性：23名（正社員：13名、パート10名） 20代～60代まで幅広い層の職員が在籍☆ ◆0歳から2歳までの 　お子様をお預かりしております♪ ◆現在働いている保育士の9割が 　子育て中の先生です！ ◆5分単位で有給が取れたり 　中抜けができたりと 　働きやすい環境づくりに 　力を入れております♪ ◆アットホームな雰囲気で　 　一人一人にじっくり丁寧に 　向き合う保育を実践しております！ 　離職率が低く、 　和気あいあいとした雰囲気です♪

勤務地：静岡県 静岡市駿河区池田585-2

月給：165,000 円 ～ 200,000 円

【小規模／静岡市／保育士／正社員】 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 なかなか募集が出ない人気園★ 　　定員18名の小規模保育園正社員求人です！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 《南清龍愛児園 池田園のおすすめポイント★》 ◆残業ほぼナシ！平均は月に1時間程度です ◆18名定員で子ども一人ひとりと関われる園 ◆マイカー通勤可！無料駐車場あり♪ ◆賞与・昇給あり！手当も充実！ ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★定員★ 1日の定員数：18名 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★勤務地★ 静岡鉄道静岡清水線【桜橋駅】：徒歩7分 マイカー通勤可能です＾＾ ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★勤務時間★ 月～金 7:30～18:30 ※月に1～2回土曜出勤あり

勤務地：静岡県 静岡市駿河区池田８０９-２

月給：250,000 円 ～ 350,000 円

児童発達支援管理責任者/高収入/児童支援/年休115日 児童発達支援管理責任者としてお子様を見守って 頂くお仕事になります。 月給25万～35万円！ 昇給有り、賞与年4回支給と高収入♪ 年間休日115日、手当充実！ 車通勤も可能なので通いやすい！

勤務地：静岡県 静岡市清水区駒越東町９−７

時給：1,100 円 ～ 1,200 円

【お仕事内容】 ◎担当クラスの保育補助 ◎遊びやお着替えの見守り ◎食事介助 ◎午睡チェック ◎担任の先生のサポート　 ◎掃除や配膳のお片付け　など 【特徴・特色】 0～5歳児の定員100名の保育園◎ 地域密着型の保育園で、 地域の子どもや親のサポート を日々行っております！ 年齢ごとにも活動内容を分けており、 子ども一人ひとりの成長にしっかり 寄り添った保育をしています♪ 【オススメポイント】 家庭やプライベートも両立OK！ 決まった時間でお仕事できます！ 保育経験や子育てが活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　決まった時間でお仕事OK！ 　プライベートも充実できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

勤務地：静岡県 磐田市城之崎1-2354-2

時給：1,050 円 ～ 1,500 円

【契約社員保育士さん募集中！更新あります★】 ★業務内容★ ・食事介助 ・おむつ交換 ・午睡介助（午後のお昼寝の介助） ・生活指導　等 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★勤務時間★ 7:00～18:00の間で8時間程度 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★給与★ 時給：1,050～1,500円 ※経験等によって変動があります ＜月額基本給算出例＞ 1,050円×8Ｈ×月平均労働日数21日 ＝176,400円 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー 「利用者、園児の幸せを第一に」 「働く人に生き甲斐を」を経営理念に、 より良い保育を目指しています。 少しでも気になった方は下記担当まで 中島：shizuka-n@asuka-hu.co.jp