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「育休3年」推進!!?

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こんにちは、横浜支店の大村です♪
働く女性の気になる記事を
ピックアップていきたいと思います♪

近年、女性の復職や共働きはもう当たり前になってきていますよね。
だからこそ、保育士さんの需要はまだまだあるわけで
アスカも保育士さんと保育園の架け橋になり
社会貢献に日々奮闘しております♪


ただ現実問題として、
制度や保障の整った福祉社会、
女性の労働率が高い男女平等社会には
まだまだ程遠い・・・

スウェーデンは同じ高齢社会なのに
上記の制度が整っているので
出生率は増加傾向にあるそうですよ♪



14日の閣議決定を目指す成長戦略の柱の一つに女性の活躍を据え、
「3年間抱っこし放題」との表現で育児休業3年を推進するというものです。

3年ってすごいですね。
長くないでしょうか?
モチベーション保てるんでしょうか?
女性雇用率下がるんじゃないでしょうか。

でも、育児休暇だけでなく、収入面のサポートが同時じゃないと
あんまり意味がないような気もします。
むしろ
3年に延長するよりも半年・1年でも良いから
まずは希望する全ての女性が確実に育児休業を
取得出来るようになるほうがいいですね。


結果、賛否両論ですが
今後の働き方改革は気になること間違いなしですね♪

特に女性は大きく関わってくるお話しですもんね。
もちろんこの他にも子育て支援に加えて、
産後ケアの強化や地域の相談拠点づくり、医療体制の整備を進めるそうです。

働きやすい社会になっていくといいです♪

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